عمومی | |
مدل | COT101-CAK03-C00 |
سری | صنعتی |
ابعاد مانیتور | عرض: ۲۷۵ میلیمتر، ارتفاع: ۱۹۰ میلیمتر، عمق: ۴۳ میلیمتر |
نوع ال سی دی | TFT-LCD با ماتریس فعال 10.1 اینچی |
ورودی ویدئو | VGA و HDMI و DVI |
کنترلهای OSD | امکان تنظیمات روی صفحه نمایش روشنایی، نسبت کنتراست، تنظیم خودکار، فاز، ساعت، موقعیت مکانی H/V، زبانها، عملکرد، تنظیم مجدد |
منبع تغذیه | نوع: آجر خارجی ولتاژ ورودی (خط): ۱۰۰-۲۴۰ ولت متناوب، ۵۰-۶۰ هرتز ولتاژ/جریان خروجی: ۱۲ ولت با حداکثر ۴ آمپر |
رابط نصب | براکت نصب، افقی |
مشخصات ال سی دی | |
مساحت فعال (میلیمتر) | ۲۲۲.۷۲ × ۱۲۵.۲۸ میلیمتر |
وضوح تصویر | 1024 (RGB)×600 |
نقطه پیچ (میلی متر) | ۰.۰۷۲۵×۰.۲۰۸۸ |
ولتاژ ورودی اسمی VDD | ۳.۳ ولت |
زاویه دید (ارتفاع/عرض) | 80/80/75/80 (معمول) (CR≥10) |
کنتراست | ۸۰۰:۱ |
درخشندگی (سی دی/متر مربع) | ۴۵۰ |
زمان پاسخ (در حال افزایش) | 7/9 (نوع) (Tr/Td) میلیثانیه |
رنگ پشتیبانی | ۱۶.۷ میلیون رنگ |
میانگین زمان بین خرابیهای نور پسزمینه (ساعت) | 30000 (حداقل) |
مشخصات صفحه لمسی | |
نوع | صفحه نمایش لمسی خازنی Cjtouch |
چند لمسی | لمس 10 امتیازی |
چرخه عمر لمسی | ۱۰ میلیون |
زمان پاسخ لمسی | ۵ میلیثانیه |
رابط سیستم لمسی | رابط یو اس بی |
مصرف برق | +5 ولت @ 80 میلی آمپر |
آداپتور برق AC خارجی | |
خروجی | جریان مستقیم ۱۲ ولت / ۴ آمپر |
ورودی | ۱۰۰-۲۴۰ ولت متناوب، ۵۰-۶۰ هرتز |
میانگین میانگین مدت زمان بین دو شکست (MTBF) | ۵۰۰۰۰ ساعت در دمای ۲۵ درجه سانتیگراد |
محیط زیست | |
دمای عملیاتی | -20 ~ 70 درجه سانتیگراد |
دمای نگهداری | -30 ~ 80 درجه سانتیگراد |
رطوبت نسبی عملیاتی: | 20٪ ~ 80٪ |
رطوبت نسبی ذخیره سازی: | ۱۰٪ تا ۹۰٪ |
کابل USB 180 سانتیمتری * 1 عدد،
کابل VGA 180 سانتیمتری * 1 عدد،
سیم برق با آداپتور سوئیچینگ * 1 عدد،
براکت * 2 عدد.
♦ کیوسکهای اطلاعرسانی
♦ دستگاه بازی، لاتاری، پایانه فروش، خودپرداز و کتابخانه موزه
♦ پروژههای دولتی و فروشگاه 4S
♦ کاتالوگهای الکترونیکی
♦ آموزش مبتنی بر کامپیوتر
♦ آموزش و پرورش و مراقبتهای بهداشتی بیمارستانی
♦ تبلیغات دیجیتال ساینیج
♦ سیستم کنترل صنعتی
♦ کسب و کار تجهیز و اجاره AV
♦ کاربرد شبیهسازی
♦ تجسم سهبعدی / راهنمای ۳۶۰ درجه
♦ میز لمسی تعاملی
♦ شرکتهای بزرگ
این شرکت به طور ویژه فعالیت تیمسازی «تمرکز بر تمرکز و ارتقای جوانان» را سازماندهی و ترتیب داده است که هدف آن غنیسازی اوقات فراغت کارکنان، تقویت بیشتر انسجام تیمی، افزایش توانایی وحدت و همکاری بین تیمها و خدمترسانی بهتر به کسبوکارها و مشتریان است.
این شرکت مجموعهای از فعالیتهای هیجانانگیز مانند بازیهای بسکتبال، حدس بزن چی میگی، سهپا چهارپا و مهرههای رنگارنگ را ترتیب داد. کارمندان به روحیه کار تیمی خود کاملاً بها دادند، از مشکلات نترسیدند و فعالیتها را یکی پس از دیگری با موفقیت به پایان رساندند.