ژنرال | |
مدل | COT150E-AWF02 |
سری | ضد گرد و غبار و فشرده |
ابعاد مانیتور | عرض: 346 میلی متر ارتفاع: 270 میلی متر عمق: 49 میلی متر |
وزن (NW/GW) | 4 کیلوگرم / 6.8 کیلوگرم (تقریبا) |
نوع LCD | 15. ماتریس فعال TFT-LCD |
ورودی ویدیو | VGA و DVI |
کنترل های OSD | امکان تنظیم روشنایی، نسبت کنتراست، تنظیم خودکار، فاز، ساعت، مکان H/V، زبانها، عملکرد، بازنشانی روی صفحه |
منبع تغذیه | نوع: آجر خارجی ولتاژ ورودی (خط): 100-240 VAC، 50-60 هرتز ولتاژ/جریان خروجی: 12 ولت در حداکثر 4 آمپر |
رابط کوه | 1) VESA 75 میلی متر و 100 میلی متر 2) براکت، افقی یا عمودی را نصب کنید |
مشخصات LCD | |
منطقه فعال (میلی متر) | 304.128 (H)×228.096 (V) |
قطعنامه | 1024×768@60Hz |
پیچ نقطه (میلی متر) | 0.297×0.297 |
ولتاژ ورودی اسمی VDD | +3.3 ولت (نوع) |
زاویه دید (v/h) | 80 درجه/80 درجه (CR> 5) |
کنتراست | 500:1 |
درخشندگی (cd/m2) | 250 |
زمان پاسخگویی (بالا/پایین) | 5s/5s |
پشتیبانی از رنگ | 16.2 میلیون رنگ |
نور پس زمینه MTBF (ساعت) | 50000 |
مشخصات صفحه نمایش لمسی | |
تایپ کنید | صفحه نمایش لمسی موج آکوستیک سطح Cjtouch (SAW). |
قطعنامه | 4096*4096 |
انتقال نور | 92% |
چرخه زندگی را لمس کنید | 50 میلیون |
زمان پاسخ را لمس کنید | 8 میلیثانیه |
رابط سیستم را لمس کنید | رابط USB |
مصرف برق | +5V@80mA |
آداپتور برق AC خارجی | |
خروجی | DC 12 ولت / 4 آمپر |
ورودی | 100-240 VAC، 50-60 هرتز |
MTBF | 50000 ساعت در 25 درجه سانتیگراد |
محیط زیست | |
دمای عملیاتی | 0 تا 50 درجه سانتی گراد |
دمای ذخیره سازی | -20 تا 60 درجه سانتی گراد |
RH عملیاتی: | 20٪ تا 80٪ |
RH ذخیره سازی: | 10%~90% |
کابل USB 180cm*1 عدد،
کابل VGA 180cm*1 عدد،
سیم برق با آداپتور سوئیچینگ * 1 عدد،
براکت * 2 عدد
♦ کیوسک های اطلاعات
♦ ماشین بازی، قرعه کشی، POS، ATM و کتابخانه موزه
♦ پروژه های دولتی و فروشگاه 4S
♦ کاتالوگ های الکترونیکی
♦ آموزش مبتنی بر کامپیوتر
♦ آموزش و مراقبت های بهداشتی بیمارستانی
♦ تبلیغات دیجیتال ساینیج
♦ سیستم کنترل صنعتی
♦ کسب و کار تجهیز و اجاره AV
♦ برنامه شبیه سازی
♦ تجسم سه بعدی / پیاده روی 360 درجه
♦ میز لمسی تعاملی
♦ شرکت های بزرگ
به قول معروف یک سیم نخ نمی تواند بسازد و یک درخت هم نمی تواند جنگل بسازد! همان قطعه آهن را می توان اره کرد و ذوب کرد یا می توان آن را به فولاد ذوب کرد. همین تیم می تواند متوسط باشد یا به دستاوردهای بزرگ برسد. نقش های مختلفی در یک تیم وجود دارد. ، هر کس باید جایگاه خود را پیدا کند، زیرا هیچ فرد کاملی وجود ندارد، فقط یک تیم کامل وجود دارد!